Strona główna  /  Prawo pracy  /  Umowa – co to jest i jakie są jej rodzaje?

✦ AI

Umowa – co to jest i jakie są jej rodzaje?

Prawo pracy
Wieczne pióro leżące na stosie dokumentów prawnych z pieczęcią lakową, symbolizujące proces zawierania formalnej umowy.

Umowa to zgodne oświadczenie woli co najmniej dwóch stron, którego celem jest ustanowienie, zmiana albo zakończenie stosunku prawnego. Określa prawa i obowiązki uczestników, a jeśli spełnia wymagania przewidziane przez prawo, wiąże strony.

Co to jest umowa?

W polskim prawie cywilnym umowa powstaje wtedy, gdy strony porozumieją się co do jej treści. Ich oświadczenia woli muszą być zgodne, czyli powinny obejmować najważniejsze ustalenia dotyczące tego, do czego każda ze stron się zobowiązuje.

Umowa może prowadzić do powstania nowego obowiązku, zmiany istniejących praw i obowiązków albo ich zakończenia. Przykładami są sprzedaż rzeczy, najem mieszkania, zlecenie wykonania określonej czynności czy darowizna.

Co sprawia, że umowa jest ważna?

Samo podpisanie dokumentu nie zawsze wystarcza. Umowa powinna spełniać podstawowe warunki wynikające z przepisów prawa:

  • Zgodne oświadczenie woli – strony muszą rzeczywiście wyrażać wolę zawarcia umowy i zgadzać się co do jej istotnych postanowień.
  • Dobrowolność – oświadczenie nie może być skutkiem bezprawnej presji, groźby ani wprowadzenia w błąd.
  • Zgodność z prawem – treść i cel umowy nie mogą naruszać ustawy, zasad współżycia społecznego ani natury danego stosunku prawnego.
  • Określenie przedmiotu umowy – z umowy powinno wynikać, czego dotyczą świadczenia stron, na przykład jaka rzecz ma zostać sprzedana albo jaka usługa ma być wykonana.
  • Zdolność stron do czynności prawnych – strony muszą móc skutecznie zawierać umowy w zakresie przewidzianym przez prawo.

Niektóre umowy wymagają też szczególnej formy. Jej brak może oznaczać nieważność umowy albo utrudniać późniejsze udowodnienie jej zawarcia.

Jakie są rodzaje umów?

Umowy można klasyfikować według różnych kryteriów. Jeden dokument może należeć jednocześnie do kilku kategorii, na przykład być umową nazwaną, odpłatną i negocjowaną.

Kryterium Typy Opis
Regulacja prawna Umowy nazwane i nienazwane Umowy nazwane mają własne regulacje, między innymi w Kodeksie cywilnym. Umowy nienazwane opierają się na ogólnych zasadach prawa cywilnego.
Sposób ustalania treści Umowy negocjowane i adhezyjne W umowach negocjowanych strony wspólnie ustalają warunki. Umowa adhezyjna jest przygotowana przez jedną stronę i zwykle przyjmowana przez drugą bez realnej możliwości zmian.
Sposób zawarcia Umowy konsensualne i realne Umowa konsensualna dochodzi do skutku przez samo porozumienie stron. Umowa realna wymaga także wydania rzeczy albo wykonania innej czynności faktycznej.

Umowy nazwane to umowy opisane w przepisach, zwłaszcza w Kodeksie cywilnym. Należą do nich między innymi sprzedaż, najem, darowizna, zlecenie, dzieło, pożyczka i dzierżawa. Przepisy określają ich podstawowe elementy, ale strony mogą często uzupełniać je własnymi postanowieniami.

Umowy nienazwane nie mają odrębnego, ustawowego wzorca. Strony tworzą je na podstawie zasady swobody umów, o ile ich treść i cel pozostają zgodne z prawem. Przykładem może być umowa faktoringu. Szczególną kategorią są umowy mieszane, które łączą elementy kilku typów umów.

Umowa adhezyjna występuje często przy usługach telekomunikacyjnych, ubezpieczeniach i usługach bankowych. Klient zazwyczaj akceptuje gotowy wzorzec, choć niektóre postanowienia mogą podlegać negocjacji. Odmiennie wygląda umowa swobodnie negocjowana, w której obie strony mają realny wpływ na jej treść.

Czy umowa musi być na piśmie?

Nie zawsze. Co do zasady umowę można zawrzeć w dowolnej formie, także ustnie. W prawie cywilnym funkcjonują również forma dokumentowa i elektroniczna. Forma pisemna często ułatwia jednak wykazanie, jakie ustalenia poczyniły strony.

Przepisy mogą wymagać konkretnej formy pod rygorem nieważności. Przykładowo sprzedaż nieruchomości wymaga aktu notarialnego. W innych przypadkach forma pisemna może być zastrzeżona przede wszystkim dla celów dowodowych albo dla wywołania określonych skutków prawnych. Dlatego przed zawarciem umowy trzeba sprawdzić nie tylko jej treść, lecz także wymagania dotyczące sposobu jej zawarcia.

Przy umowach o dużej wartości, dotyczących nieruchomości albo zawierających nietypowe postanowienia rozsądne jest skonsultowanie dokumentu z prawnikiem.

Najważniejsze jest to, aby strony rzeczywiście zgodnie wyraziły wolę zawarcia umowy, a jej treść nie naruszała prawa. Forma ustna może wystarczyć, lecz przy ważniejszych zobowiązaniach forma pisemna lub notarialna zwiększa bezpieczeństwo stron.


Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Ocena ważności konkretnej umowy zależy od jej treści, okoliczności zawarcia oraz właściwych przepisów.

Redakcja artimperium.pl

ArtImperium to poradnik z zakresu prawa pracy i spraw pracowniczych. Wyjaśniamy zasady zawierania umów, rozliczania czasu pracy i wypłaty wynagrodzeń, a także obowiązki związane z medycyną pracy. Podpowiadamy, jak przebiega rekrutacja i jakie prawa mają pracownik i pracodawca w typowych sytuacjach. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej.

Może Cię również zainteresować

Potrzebujesz więcej informacji?